到 5 月，他们在公司历史上首次突破 1,000 个会话（1,300 个会话，其中 800 个是自然会话）。当被问及比尔什么时候开始看到雇用马特的影响时，比尔回忆起有一次马特向他展示了该网站的分析：“当他开始向我们展示指数级增长时，我认为可能是在 5 月或 6 月左右：当他向我们解释这些数字时，他脸上的表情就像是，
‘天哪，这确实奏效了。 我们一直在做的一切实际上都在起作用。 这真的，真的，真的很令人兴奋。 现在，他回顾所有分析的日子可能是公司令人兴奋的会议之一 C级执行名单。”10 月，在 Matt 被聘用一年后，他们达到了 5,700 次会话（其中 4,800 次是自然会话），截至 2021 年 1 月，他们创下了每月超过 8,000 次会话（其中 7,100 次是自然会话）
的新高：超过比 2019 年的流量增加了 2,500%。当马特开始看到他正在做的工作背后的分析时，这真的让他觉得自己是团队的一员：“这让我感觉很好。 这表明我的角色很有价值，我为团队带来了价值，即使我不会出去卖屋顶。”在全国建立信任 Taffy 看到人们如何改变他们对整个公司的看法：“比尔接到州外人的电话，因为他们相信他会给他们真相。